3.1 C
Тирасполь
Четверг, 2 января, 2025

Популярное за неделю

С верой и надеждой

В столичном кафедральном соборе Рождества Христова прошло Епархиальное собрание. Цель...

«Мешок открыток» про Новый год

На объявленный газетой «Приднестровье» конкурс «Новогодняя открытка из прошлого»...

Новоселье под Новый год

Жительница Дубоссар Анна Кишларь говорит, что совершенно не ожидала...

Главное – безопасность

В преддверии возможного отключения газа в республике Правительство и...

Мой завод – моя судьба

Молдавский металлургический завод не зря называют гордостью Приднестровья и опорой экономики нашей республики. В сложнейших условиях непризнанности государства его коллектив уже тридцать четвертый год несет свою трудовую вахту. Для Приднестровья это одно из крупнейших (в масштабах республики) промышленных, для Рыбницы – основное градообразующее предприятие, которое дает больше половины от общей суммы средств местного бюджета. А профессия «металлург» считается в Рыбнице самой престижной.

Рыбницкий металлургический завод хорошо известен не только в нашей республике, но и далеко за её пределами качественной, уникальной металлопродукцией, передовыми технологиями, которые внедрены и применяются при производстве катанки и арматуры, а также культурой производства.

Но главным богатством завода были и остаются кадры, трудовой коллектив. Так всегда считал бывший генеральный директор завода Анатолий Белитченко, под руководством которого завод из рядового предприятия стал одним из лучших в мире мини-заводов черной металлургии, так считает и нынешний руководитель Сергей Корнев.

Большинство специалистов, которые сегодня составляют гордость и славу предприятия, прошли школу жизни и профессионализма именно на Молдавском металлургическом заводе. Они пришли «свежеиспеченными» выпускниками металлургических вузов, где под руководством опытных наставников стали высококвалифицированными специалистами, способными решать любые, самые сложные вопросы.

Об одном из них – начальнике технологического отдела, главном заводском технологе Игоре Владимировиче Репине – наш рассказ. Похожая биография, кстати, у многих нынешних работников завода.

Это сегодня Игорь Владимирович – авторитетный руководитель отдела, опытный специалист, автор многих новаторских идей. А когда-то, в 2002 году, молодым, «необстрелянным» выпускником Национальной металлургической академии Украины он приехал в незнакомую Рыбницу, о которой впервые услышал несколько часов назад…Впрочем, всё по порядку.

Игорь Репин

Несмотря на то, что Игорь родился и вырос в краю, который известен своими металлургическими гигантами с многовековыми традициями, в его семье он – первый металлург. Решил попробовать поступить в академию на кафедру «Электрометаллургия и ферросплавы», не имея ни малейшего представления о своей будущей профессии. А потом учеба даже понравилась, увлекла. Учился Игорь хорошо – без стипендии никогда не оставался. Особенно его интересовала физика процессов, происходящих в металлургии, и он ещё со студенческой скамьи старался поглубже изучить и вникнуть в эту тему. Надеялся реализовать полученные знания на производстве, стать классным специалистом и даже руководителем. Однако после защиты диплома остро встал вопрос с трудоустройством.

Молодому дипломированному специалисту отказали и на Днепропетровском металлургическом комбинате, и на комбинате «Запорожсталь» по банальной причине – «нет опыта работы». А откуда ему быть у вчерашнего студента?

Игорь пришел в академию и обратился с вопросом к руководителю своей кафедры: «Ну и что мне делать с моим дипломом? Идти на рынок телевизорами торговать?». Руководитель постарался успокоить своего выпускника: «Я бы тебе посоветовал съездить в Рыбницу. Там есть металлургический завод, возможно, там тебя примут…».

Разговор с профессором состоялся в 10 утра, а уже в 17 Игорь сел в поезд, который увез его до Слободки. Дальше – на такси, и вот она Рыбница. В отделе кадров от Игоря не отмахнулись, а отправили его в технический отдел: «Пусть проверят, чему тебя научили в академии».

Начальник технического отдела Игорь Витальевич Деревянченко побеседовал с Репиным – по всем направлениям! – и предложил: «Пробуй! Для начала пойдешь работать подручным сталевара». Игоря зачислили в бригаду №1, где начальником смены был Юрий Мельник, а сталеваром – Александр Цуркан. Здесь и начинался трудовой путь молодого металлурга, который не чурался никакой, даже самой трудной и грязной работы.

Это, кстати, обычный путь движения по карьерной лестнице новичков-специалистов на ММЗ. Прежде чем специалист станет руководителем участка, он должен изучить производственный процесс с самого начала, с низов. А дальше – вверх, по мере повышения квалификации. Этот метод подготовки заводских специалистов к работе на ответственной должности оправдал себя в полной мере.

Уже через год Игоря Репина пригласили на стажировку в техотдел, и именно так, в ежедневной работе рядом с опытными грамотными высококлассными наставниками, появилась возможность существенно расширить и углубить свои знания – как в теории, так и в практике. А в дальнейшем – применять полученные знания.

Вообще-то на Молдавском металлургическом заводе обучению персонала уделяется огромное внимание. Уже много лет на предприятии работает учебный центр, в котором прошли обучение сотни молодых рабочих, а с нового учебного года в рамках программы дуального обучения в Рыбницком политехническом техникуме будущих металлургов будут обучать рабочим профессиям в двух учебных группах. Причем способных к обучению будущих специалистов нередко находят в рабочих коллективах. Как это случилось и с Максимом Сулимой, которому уже сам Игорь Репин помогает вырасти в специалиста высокой квалификации.

За время существования Молдавского металлургического завода опытными специалистами предприятия были «взращены» сотни новых специалистов. В этом и заключается преемственность поколений золотого интеллектуального фонда завода. В этом и заключается сила его коллектива.

С 2016 года Игорь Владимирович Репин уже сам возглавляет «мозговой центр» металлургического завода, «генератор идей» предприятия – технический отдел. Сам Игорь считает, что высокая должность – это, прежде всего, высокая ответственность.

Одной из основных задач предприятия главный технолог Игорь Репин, как и другие специалисты завода, считает модернизацию основного, а в дальнейшем – и вспомогательного производства.

Одно из последних нововведений – покупка и установка пресс-ножниц итальянского производства для резки лома. Сотрудники завода также прошли обучение работы на новом высокотехнологичном оборудовании, которое позволит улучшить подготовку лома к плавке, увеличить производительность электродуговой печи, сэкономить потребление энергоресурсов и, в конечном итоге, снизить себестоимость продукции. Несомненно, это будет способствовать выведению электродуговой печи на новые, более эффективные технико-экономические показатели, что скажется на экономическом состоянии завода в целом. В ближайшем будущем планируется закупка и установка трех единиц новой техники – двух прессов и прешредера, и до конца года они будут запущены в производственный процесс.

Модернизация технологического оборудования предприятия будет продолжаться – по мере необходимости и по мере накопления финансовых средств.

– Конечно, хотелось бы проводить модернизацию более активно, – прокомментировал ситуацию Игорь Владимирович, – однако она требует огромных инвестиционных вложений, а из-за непризнанности нашей республики очень трудно решить проблему с кредитованием. И тем не менее из года в год, постепенно, обновляется и реконструируется оборудование. А то, насколько важны реконструкции, мы видим на примере нескольких этапов модернизации конца девяностых – начала двухтысячных годов. Плодами этой реконструкции мы пользуемся до сих пор. Но жизнь не стоит на месте, и необходимо продолжать процесс обновления производства, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке металлов. Этот процесс бесконечный, потому что совершенству нет предела.

Автор этих строк не мог обойти вниманием вопрос о личной жизни нашего героя: как ему живется в Рыбнице, не скучает ли по дому, по Днепропетровску?

– Конечно, скучаю. Но сейчас мой дом, моя семья здесь, и я люблю этот город и завод. И если меня спросить: хотел бы я поменять свою профессию, свою судьбу, я ответил бы отрицательно.

Начальник электросталеплавильного цеха, ветеран завода Анатолий Рябчук так отозвался о нашем герое: «Игорь Репин – очень талантливый, грамотный и перспективный специалист. И я уверен, что он принесет нашему заводу немало пользы и сможет реализовать ещё не один свой инновационный проект. Молодые грамотные специалисты – наша надежда. Будущее завода – в надежных руках!».

Дина РУДАЯ.

Новые статьи

Поздравление с Новым годом

Дорогие приднестровцы! От всей души поздравляю вас с новым, 2025...

Поздравление с Днём спасателя

Уважаемые спасатели! Поздравляю вас с профессиональным праздником! Служба в рядах спасателей...

Тепла нам и радости

Вот-вот наступит Новый год. Уже 2025-й. Все мы думаем...

Поздравление с Днём кино

Дорогие кинематографисты и любители кино! Поздравляю вас с Днем кино! Этот...

Пространство любви

На храмовом празднике села Теи мы познакомились с Константином...

Архив