2.6 C
Тирасполь
Четверг, 2 января, 2025

Популярное за неделю

С верой и надеждой

В столичном кафедральном соборе Рождества Христова прошло Епархиальное собрание. Цель...

«Мешок открыток» про Новый год

На объявленный газетой «Приднестровье» конкурс «Новогодняя открытка из прошлого»...

Новоселье под Новый год

Жительница Дубоссар Анна Кишларь говорит, что совершенно не ожидала...

Главное – безопасность

В преддверии возможного отключения газа в республике Правительство и...

Под защитой профсоюза

В Рыбнице и районе более сотни профсоюзных организаций. Наш рассказ – о профкоме Рыбницкого филиала МГУП «Тирастеплоэнерго» и его председателе Игоре Геннадьевиче Пантелееве.

Председатель объединенного совета профсоюзов Рыбницы и Рыбницкого района Анатолий Дыньговский высоко оценил работу этого профсоюзного лидера: «Я вообще считаю, что успех работы профкома на 90 процентов зависит от руководителя и его умения наладить продуктивные и доброжелательные отношения с руководством предприятия. Это гарантия того, что коллектив будет стабильный, а микроклимат в трудовом коллективе – здоровым. Игорь Геннадьевич именно такой – грамотный, коммуникабельный, энергичный и человечный. Потому у него абсолютное взаимопонимание и с трудовым коллективом, и с администрацией предприятия. А ещё он вместе с командой всегда достойно представляет рыбницкую профсоюзную организацию на республиканских соревнованиях и всегда добивается отличных показателей. Игорь Пантелеев – несомненный лидер».

– Сегодня не на всех предприятиях есть профсоюзы. Насколько актуальна в наше время эта общественная организация? – с этого вопроса и начался наш диалог с Игорем Геннадьевичем.

– Профсоюзы нужны человеку труда для защиты его интересов, которые не всегда совпадают, чего греха таить, с интересами работодателей. Особенно если это не государственная, а частная организация. Когда руководитель предприятия настроен работать длительный период и заинтересован в стабильном трудовом коллективе, он не станет препятствовать созданию профсоюзного комитета. Надо понимать, что человек, чьи интересы защищены, и работает с желанием, и дорожит своим рабочим местом, – считает Игорь Геннадьевич. – А основой взаимоотношений между членами коллектива и руководством завода был и остаётся коллективный договор.

– Каковы наиболее важные его пункты?

– Коллективный договор – продуманный, с учётом пожеланий членов профсоюза документ, где оговорены все стороны служебной деятельности: продолжительность рабочего дня, обеспечение средствами защиты некоторых категорий, чья деятельность связана с вредными условиями труда, а также сроки их использования. Предусмотрена помощь на случай заболевания работника, поздравления по случаю юбилея. Не остаются у нас без внимания родители новорожденных. А как красиво и торжественно у нас чествуют ветеранов труда, отработавших на предприятии 25 лет и больше! Само собой разумеется, что солидная материальная помощь оказывается в случае, когда из жизни уходит близкий родственник. Судьба каждого человека у нас перед глазами, и в сложную минуту он не останется один на один со своей проблемой. Впрочем, радостные события тоже не остаются без внимания. Мы дорожим каждым членом трудового коллектива. Опытные, грамотные специалисты – это наше достояние.

– Легко ли наладить взаимопонимание с руководством?

– Мы умеем договариваться. А как же иначе: у нас, по большому счёту, общие цели – успешная работа предприятия. Был у нас случай, когда решался вопрос, связанный с оптимизацией производства. Профсоюз в открытом диалоге с руководством обсуждал его, и мы в конце пришли к единому мнению. Оптимизация хороша, если она не вредит производству и людям. Если загрузить работника сверх меры, то это может отразиться на качестве выполняемых работ, на технике безопасности. А это недопустимо. Для нашего коллектива качество на первом месте. Поэтому и не бывает серьёзных аварий, и подача тепла в дома и квартиры наших абонентов осуществляется бесперебойно. А это главное!

– Вы с такой любовью и заинтересованностью говорите о коллективе и предприятии…

– Четверть века назад я поступил сюда слесарем и с тех пор работаю на этом предприятии. За эти годы произошло много событий: я получил высшее образование, создал семью, поднялся по карьерной лестнице. Люблю свой коллектив, ценю его доверие и хочу, чтобы каждый был успешен в работе и счастлив в личной жизни.

 Это и есть счастье!

Дина РУДАЯ.

Фото автора.

Предыдущая статья
Следующая статья

Новые статьи

Поздравление с Новым годом

Дорогие приднестровцы! От всей души поздравляю вас с новым, 2025...

Поздравление с Днём спасателя

Уважаемые спасатели! Поздравляю вас с профессиональным праздником! Служба в рядах спасателей...

Тепла нам и радости

Вот-вот наступит Новый год. Уже 2025-й. Все мы думаем...

Поздравление с Днём кино

Дорогие кинематографисты и любители кино! Поздравляю вас с Днем кино! Этот...

Пространство любви

На храмовом празднике села Теи мы познакомились с Константином...

Архив