3.1 C
Тирасполь
Четверг, 2 января, 2025

Популярное за неделю

С верой и надеждой

В столичном кафедральном соборе Рождества Христова прошло Епархиальное собрание. Цель...

«Мешок открыток» про Новый год

На объявленный газетой «Приднестровье» конкурс «Новогодняя открытка из прошлого»...

Новоселье под Новый год

Жительница Дубоссар Анна Кишларь говорит, что совершенно не ожидала...

Главное – безопасность

В преддверии возможного отключения газа в республике Правительство и...

Ставка на рабочие кадры

О востребованности рабочей профессии и о потребности в кадрах говорят последние несколько лет. В республике подготовкой квалифицированных рабочих занимается 16 организаций среднего профессионального образования, где обучаются более 7 тысяч студентов. Образовательные программы реализуются по более чем 50 специальностям и 25 профессиям.

Перед началом нового учебного года министерство просвещения провело круглый стол, в работе которого приняли участие руководители колледжей и техникумов. Повестка дня: «Актуальные проблемы подготовки кадров, востребованных рынком труда Приднестровской Молдавской Республики».

Как отметил директор Тираспольского промышленно-строительного техникума Сергей Токарев: «В настоящее время рабочие профессии не популярны среди молодежи. Развешиваем объявления, даём рекламу на телевидении и в газете с приглашением на обучение. Все ярмарки вакансий мы посещаем, рекламные ролики показываем, брошюры и буклеты там раздаем». Однако желающих поступить на строительные и машиностроительные профессии недостаточно.

Директор Тираспольского медицинского колледжа им. Л.А. Тарасевича Николай Миколишин проблему видит в другом. Он считает, что пока все школьники будут учиться до 11-го класса, ситуация не изменится. Я изучал информацию и статистику других стран по этому вопросу. В Китае, например, после 9 классов для обучения в старших классах в школе остаётся 40%, остальные 60% идут получать рабочие профессии. И только 3% после получения аттестата могут поступить в вуз. А в других странах в школах введён отбор. При переходе в старшие классы учащиеся сдают экзамен. Способен – учись дальше, нет – получай профессию. Школу разрушать нельзя, но тянуть неуспевающих тоже не надо».

Руководитель Тираспольского техникума информатики и права Яна Попова задаёт вопрос: «А может, нам стоит проанализировать, как ведется профориентация в школах? Скольких детей, которые уходят из школы после 9-го класса, сориентировали на ту или иную специальность?». По её мнению, упор надо делать на взаимодействие со школами, чтобы популяризировать рабочие профессии среди учащихся: «Истоки профориентационной работы – в школе. Пока там не организуют эту деятельность должным образом, профессионально не направят на те профессии и специальности, которые есть в профтехучреждениях, эффективность будет нулевой».

Начальник управления профессионального образования министерства просвещения Людмила Тануркова считает, что профориентацию необходимо начинать с детсадовского возраста, знакомить детей в игровой форме с профессиями. В прошлом году она побывала в Социально-педагогическом колледже в Новороссийске Краснодарского края, где ознакомилась с этой работой. Группу детей приводят в техникум, где им показывают, что делает повар. Малыши вместе лепят пирожки, пока они пекутся, детей знакомят с профессией строителя, затем они переходят в учебный бар, а там им официанты подают выпеченные пирожки. Приглашают в сады родителей, чтобы те рассказали, кем они работают. «Все эти мероприятия направлены на то, чтобы популяризировать рабочие профессии и постепенно знакомить детей с ними. Тут должно быть тесное взаимодействие, начиная от дошкольного, затем общего школьного и среднего профессионального образования в проведении профориентационных мероприятий», – считает Людмила Константиновна.

Сегодня в школах с 7-го по 9-е классы есть предмет по профориентации. «Мы поднимаем вопрос о необходимости корректировки программы данного предмета, в которой должен быть не только психологический блок, но и обязательно профессиональные пробы. Школьники должны попробовать себе в различных ипостасях, чтобы понять, какая им профессия по душе – строителя или фрезеровщика, медсестры или учителя. Дети должны выбирать специальность обдуманно. Практически в каждом районе техникумы и колледжи могут предоставить свои базы для этих проб, а также для создания учебных профориентационных центров.  Такие центры функционируют в Тирасполе и Рыбнице», – отмечает представитель минпроса.

Руководители техникумов уверены, что подключать к работе надо директоров и специалистов заводов и фабрик. Например, заводу «Литмаш» нужны станочники, промышленно-строительный техникум может ещё и формовщиков выпускать. «Если наши предприятия будут готовы к взаимодействию ради качественной подготовки кадров и получения хороших специалистов, мы отреагируем на такой спрос. Нужны металлурги – пожалуйста, в Рыбницком политехническом техникуме уже организована группа по такой специальности, нужны специалисты МЧС –  Слободзейский политехнический техникум приступил к их подготовке. Мы должны получать заказ от руководителей, какие кадры им нужны», – высказалась Людмила Тануркова.

Участники круглого стола заметили, что работодатель тоже должен стараться. Не придут молодые специалисты туда, где нет современного оборудования, минимального социального пакета, не говоря уже о высокой заработной плате.

Директор Бендерского торгово-технологического техникума Ольга Шатохина отмечает, что у швейной фабрики «Вестра» потребность в 300 швеях, но учиться этой профессии в техникум пришло мало желающих. Надежды связывают с дополнительным набором, что абитуриенты, не поступившие на бюджет в другие учебные заведения, придут учиться на швей: «Но даже тех, кому предложили обучаться этой профессии, мы можем потерять в процессе обучения, потому что они не шли целенаправленно получать это образование». Чем же привлечь молодежь, ставит вопрос Ольга Леонидовна и отвечает: «Самая эффективная косвенная реклама не та, когда мы везде говорим «приходите к нам учиться», а когда сами учащиеся рассказывают о техникуме и выбранной профессии».

В ходе круглого стола затронули вопрос платного обучения. О положительной стороне этого введения недавно в газете высказался директор завода «Литмаш» Руслан Португалов. По словам директора Тираспольского аграрно-технического колледжа Аллы Гуровой, с введением платного образования ничего не изменится, ситуация может только усугубиться. И приводит пример: «У нас есть одна платная группа по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», на которую всегда был конкурс. Но в этом году мы с трудом набрали одну группу. А в чём причина? Я интересовалась. Оплата составляет 450 руб. в месяц. Но не все родители сегодня могут оплачивать обучение».

А вот у директора Бендерского медицинского колледжа Александра Петрова другое мнение на сей счёт. Он считает, что студенты, обучающиеся на бюджете, до конца не отдают отчёт, что государство оплачивает их обучение. Отсюда и подход к получению образования: «Замечаю, что на договорной основе дети учатся старательнее, и пропуски сведены к минимуму. Так что, где-то платная форма – это приемлемо, но другой вопрос – нет денег у родителей. Для тех людей, которые хотят, чтобы дети обучались, мог бы быть студенческий или ученический кредит под минимальный процент. Это было бы альтернативой родителям – взять кредит и оплатить обучение ребёнку».

Если подвести черту под состоявшимся диалогом, то вывод руководители делали один – только силами образовательных учреждений никогда не решится вопрос с набором будущих рабочих и специалистов, это должен быть комплексный подход всех заинтересованных сторон. У всех есть понимание проблемы и предложения по её решению: налаживать тесную связь между производственниками и учебными заведениями. Ведь в конечном счёте все работают на один результат. Финиш обучения – трудоустройство.

Евгения Александрова.

Новые статьи

Поздравление с Новым годом

Дорогие приднестровцы! От всей души поздравляю вас с новым, 2025...

Поздравление с Днём спасателя

Уважаемые спасатели! Поздравляю вас с профессиональным праздником! Служба в рядах спасателей...

Тепла нам и радости

Вот-вот наступит Новый год. Уже 2025-й. Все мы думаем...

Поздравление с Днём кино

Дорогие кинематографисты и любители кино! Поздравляю вас с Днем кино! Этот...

Пространство любви

На храмовом празднике села Теи мы познакомились с Константином...

Архив