Представить нашу жизнь без электричества невозможно, оно синоним слову «комфорт». Мы привыкли к этому благу цивилизации, мало задумываясь, кто все это нам обеспечивает. Имя их – ЭНЕРГЕТИКИ! 22 декабря они отмечают профессиональный праздник. Как встречает его коллектив ГУП «ЕРЭС», знает наш корреспондент.
Энергетика – основа экономики
Как люди, не склонные к излишней сентиментальности, свою главную задачу энергетики определяют прозаично – надежное и бесперебойное обеспечение потребителей электрической энергией. Выполнению важной социальной миссии подчинена и вся деятельность коллектива ГУП «ЕРЭС». Это сетевое жизнеобеспечивающее предприятие занимает важное место в энергетической системе Приднестровья. Его квалифицированные специалисты работают уже «на выходе», непосредственно с абонентами, поставляя им электроэнергию по электрическим сетям второго класса (0,4-6/10 кВ).
На долю энергетиков выпадало немало испытаний: военные действия, экономическая блокада, стихийные бедствия. Но коллектив предприятия всегда с честью их преодолевал, принимая активное участие в решении стоящих перед государством жизненно важных экономических и социальных задач.
2019: прорывной год
В сравнении с 2017 г., предприятию удалось более чем в два раза нарастить объемы капитальных вложений. В 2017-м в сети и оборудование, обслуживаемые ЕРЭС, было вложено 29 млн руб., в 2018-м – 41 млн руб. В уходящем году объем инвестиционной программы составит 62 млн руб.
Если бы потребители оплачивали электрическую энергию в полном объеме, капитальные вложения в 2019 г. составили бы 111 млн руб. Из-за недополучения финансовых ресурсов коллектив вынужден корректировать инвестиционную программу в сторону уменьшения.
«Основным направлением расходования средств по инвестиционной программе 2019 г. стали реконструкция и замена изношенных воздушных и кабельных линий электропередачи (63%). Часть из них была построена еще в 60-е годы прошлого века, отслужив три нормативных срока эксплуатации. В таком положении сложно говорить о качестве электроснабжения, зачастую напряжение в сети у потребителей составляет 160-180 В. В условиях стихии голый провод рвется, не выдерживают деревянные опоры», – констатирует генеральный директор ГУП «ЕРЭС» Василий Сырбу.
Только в 2018 г. энергоснабжающему предприятию удалось выйти из «красной» зоны по износу оборудования, которая характеризуется цифрой в 70% и выше. Конечно, достичь уровня износа 50% и ниже, при котором энергетики смогут гарантировать надежное и качественное электроснабжение, при нынешних темпах модернизации можно будет лет через 30. Но, по крайней мере, сегодня ситуацию удалось стабилизировать.
Если проследить динамику выполнения работ, то реконструкция воздушных линий электропередачи (это, в основном, села) возросла с 24 км в 2017 г. до 65 км в 2019 г., по кабельным линиям (городские сети) рост еще более внушительный: с 2 км в 2017 г. до 13 км в текущем.
Помимо реконструкции сетей, в этом году 15 млн руб. предприятием было направлено на замену оборудования и 8 млн руб. – на приобретение спецтехники (пять автомобилей для аварийно-выездных бригад и три бригадных автомобиля).
Из 62 млн руб., направленных в 2019 г. на капитальные вложения, 42 млн руб. выручено от реализации электроэнергии, 5 млн руб. удалось получить за счет освобождения предприятия от уплаты налога на доходы и 15 млн руб. – это профинансированная государством межтарифная разница между экономически обоснованными тарифами и теми, по которым электроэнергия поставляется населению. За счет этих 15 млн руб. в 2019 г. выполнена реконструкция 30 км линий электропередачи, закуплено оборудование. Сумма государственной поддержки предприятия в уходящем году составила 20 млн руб., что составляет треть инвестиционной программы 2019 года.
И в 2020 г. энергетики надеются на помощь государства. Из 63 млн руб., запланированных в будущем году на капвложения, 30 млн руб. может быть получено в виде межтарифной разницы. Без государственной поддержки инвестиционную программу следующего года предприятию удастся выполнить лишь наполовину.
Почему же так важно вкладывать средства в сети? Да потому, что объем вложений напрямую влияет на надежность электроснабжения. Количество аварийных отключений за три последних года снизилось более чем на треть – с 665 до 454. А ведь что такое аварии в электросетях? Фактически это апокалипсис в виде прекращения подачи электроэнергии потребителям, это выход из строя бытовой техники, это приостановка работы жизнеобеспечивающих организаций – тепло- и водоснабжения.
Помимо уменьшения числа аварий, важнейшим фактором является время ликвидации их последствий и восстановление электроснабжения. В январе 2009 г. – в период газового кризиса, в конце апреля 2017 г. – в связи с аномальным снегопадом, в марте 2018 г. – при обледенении энергетики ЕРЭС оперативно ликвидировали все аварии и в минимальные сроки восстанавливали подачу электроэнергии потребителям.
Одним из важных показателей, характеризующих эффективность производственной и сбытовой деятельности энергетического предприятия, является уровень технологических потерь. Предприятие оплачивает потери электроэнергии в сетях за счет собственных средств и поэтому напрямую заинтересовано в снижении этого показателя. А он неуклонно уменьшается. Если в прошлом году технологические потери составляли 9,08%, то по итогам 10 месяцев этого года они снизились до 7,04%.
Неплательщики – бич поставщиков
Финансовое положение любого жизнеобеспечивающего предприятия напрямую зависит от платежеспособности его потребителей. К сожалению, проблема неплатежей актуальна для всех поставщиков коммунальных услуг республики. Суммарная задолженность потребителей электроэнергии перед ГУП «ЕРЭС» составляет 1,5 млрд руб., большая их часть – это «исторические» долги.
Но даже в такой ситуации на предприятии не опускают руки, используя весь арсенал средств работы с должниками. Это судебная и претензионная работа, ограничение на выезд должников за пределы ПМР, и, наконец, самая действенная мера – ограничение электроснабжения.
Кадровый набат
В этом году кадровая проблема в ЕРЭС трансформировалась в кризис. За десять месяцев уволилось 140 человек, 100 из них – рабочие. Это численность персонала в третьем по величине районе – Слободзейском. Сегодня на предприятии имеется 50 вакансий электромонтеров. Руководство предприятия бьет в набат – не хватает рабочих, чтобы освоить средства инвестиционной программы.
Увольняются сотрудники по причине низкой заработной платы. Электромонтер – это профессия повышенной опасности и с трудными условиями труда, требующая длительной подготовки. При этом она очень востребована в соседних государствах. Уходят квалифицированные кадры, остаются пенсионеры и молодежь, которая едва набравшись опыта, года через три уезжает работать за пределы республики. Единственная мера – это повышение заработной платы хотя бы до уровня ближайших соседей, говорят в руководстве предприятия. Увеличение уровня оплаты труда рабочим позволит если не улучшить, то, по крайней мере, стабилизировать ситуацию с кадрами.
На этом предприятии энергетической сферы использовали опыт создания электромонтажных участков, которые работают по сдельной системе оплаты и получают на 25-30% больше, чем линейный персонал. Эффективность такого шага подтверждена тем, что это единственные подразделения, где отсутствуют вакансии. И хотя там тяжелые условия труда (люди строят линии и в жару, и под дождем, и на морозе), они хотят работать и зарабатывать.
Финиш на минорно-мажорной ноте
Ситуация в электроэнергетике республики по-прежнему остается сложной. Запас прочности у оборудования и сетей не бесконечен. Наступит время, когда могут начаться необратимые процессы. И все же повод для осторожного оптимизма есть: для энергетиков государственная поддержка крайне важна и очень своевременна. И в канун профессионального праздника они выражают надежду, что совместными усилиями им удастся сохранить и приумножить традиции и потенциал приднестровской энергетики.
И еще один отрадный факт: в этом году ГУП «ЕРЭС» исполнилось 45 лет. Трудовые достижения и профессионализм коллектива, составляющего основу и гордость энергетического сектора республики, были отмечены высокой государственной наградой – орденом «Трудовая Слава».
Савва МОРОЗОВ.
Фото Виктора Громова.
