Недавно мы рассказывали о прошедшей в столичном клубе «Ветеран» «Ярмарке вакансий». Одни предлагали имеющиеся у них вакансии, другие искали работу.
Многие желающие трудоустроиться покидали мероприятие во вполне благодушном настроении. Удалось перекинуться парой слов с мужчиной, который последний раз работал аж в 1991 году. Уходил он со словами «надежда есть», показав мне координаты и контактный телефон организации, куда его согласились взять. Оказалось, поспособствовало муниципальное специализированное учреждение «Центр социально-воспитательной работы». Социальный педагог центра Владислава Егорова рассказала: «Мы работаем и с одинокими людьми, и с семьями, которые оказались в сложной жизненной ситуации и не могут найти работу. Мы связующее звено между ними и центром занятости, которое может помочь в данной проблеме. К нам обращаются очень много семей и по поводу поиска работы, и за гуманитарной помощью; приходят за постельным бельём и вещами, за обувью, канцтоварами для детей и так далее. Это приносят люди, которые хотят помочь нуждающимся семьям».
Привлёк внимание выставочный стенд учебного центра «Яхонт». На рынке образовательных услуг он уже более двух десятков лет. Началась его деятельность с обучения всех желающих иностранным языкам. Выбор достаточно широк. «Языки востребованы независимо от возраста. Кому-то нужны для работы, для выезда за рубеж, кому-то для общения», – заметила заместитель директора «Яхонта» Ольга Невельская (на фото). Причём, по её словам, приходится иногда пользоваться услугами преподавателей из-за рубежа.
Центр лицензирован на обучение по 38 специальностям. Очень популярна линейка обучения офисной деятельности. Сюда входят и бухгалтерский учёт, и офисный менеджмент (секретарь-референт, помощник руководителя фирмы), и работа с кадрами. «Кроме повышения квалификации для бухгалтеров, в своё время окончивших разные учебные заведения, но некоторое время не работающих, мы обучаем и с нуля. То же самое касается и других специальностей. Кадровиков готовят к работе как с документами, так и непосредственно с людьми. Любое предприятие без грамотного, квалифицированного сотрудника обречено», – заметила замдиректора «Яхонта».
Сегодня трудно представить хоть какую-то область, которую бы не затронула цифровизация. «Онлайн-работа сейчас очень распространена. У нас много людей, которые заняты во фрилансе. Но и офисное пользование компьютером ныне тоже популярно: любые сферы переходят на компьютеры, компьютеризированный учёт в том числе. Вот самый простой пример: работники библиотек, которые раньше с компьютером общались на «вы», теперь должны перейти на «ты». Цифровизация входит в их жизнь активно. Время бумажных каталогов в деревянных ящичках уходит», – уверена Ольга Невельская.
При этом она особо подчеркнула, что возрастного ценза в «Яхонте» не существует, а процент трудоустройства очень высок, чему способствует тесное сотрудничество с центром занятости. «Люди, стоящие там на учёте и уже получившие статус безработного, после собеседования с сотрудниками центра занятости могут быть направлены к нам на обучение. Возможно, профессия, которой на данный момент владеет человек, уже неактуальна. Поэтому мы не только обучаем, повышая квалификацию, но и переквалифицируем людей, нуждающихся в трудоустройстве», – пояснила собеседница.
На разные специальности набор разный. Наиболее востребованными являются бухгалтерские курсы, а также компьютерное направление всех уровней.
И всё же самым ажиотажным направлением в «Яхонте» является так называемая «бьюти-сфера», или салонный бизнес. Каждый из нас хочет выглядеть эффектнее, привлекательнее. Поэтому, по словам Ольги Невельской, традиционно высок наплыв на курсы парикмахеров, включая барберов (специализирующихся на мужских стрижках и уходе за бородой и усами), мастеров маникюра, косметологов.
Наконец, есть здесь и такое направление, как сервис торговли. В «Яхонте» готовят продавцов, кассиров, операционистов, администраторов гостиниц, барменов, официантов. Набор на две последние специальности носит по большей части сезонный характер – наибольшее число желающих учиться появляется к весне. «Молодёжь оканчивает учёбу в школе и думает о подработке в каникулярный период. Вначале просят у родителей деньги, чтобы подучиться, а затем эти деньги отрабатывают и получают специальность. Может, она им в будущем пригодится. А пока – обеспечить себе «хотелочки» вроде телефона, помады и так далее», – рассказала Ольга Невельская.
Да, мы и в предыдущей публикации упор делали на острой нехватке квалифицированных специалистов всех звеньев в реальном секторе экономики, и ранее затрагивали проблему, ставшую для республики настоящей бедой. Кто-то из читателей может скептически заметить, что сфера обслуживания сейчас не так важна. Но вместе с тем не будем забывать, что малый и средний бизнес – это тоже налогоплательщики. Заросшими и без причёски мы ходить не будем. Для женщин очередной поход «за маникюром» сродни празднику, на который они обязательно насобирают нужную сумму.
Кирилл НЕФЁДОВ.
Фото из архива Ольги Невельской.