Улучшение условий труда, повышение заработной платы, перепрофилирование сотрудников, прием на работу молодых специалистов и сохранение мест за пенсионерами – эти и многие другие вопросы были затронуты на пленуме совета Федерации профсоюзов Приднестровья.
Иногда приходится слышать, что профсоюзы исчерпали себя, что в новых экономических реалиях таковые просто не эффективны. Такая позиция в корне ошибочна, убеждены профсоюзные лидеры. И тому есть немало примеров: на предприятиях с развитым профсоюзным движением последовательно соблюдаются нормы трудового законодательства. И напротив, там, где роль профсоюза невелика, перед работодателем возникает соблазн «урезать права работников».
Пленум совета ФПП собрал наиболее активных, опытных членов, руководителей первичных организаций, пользующихся заслуженным доверием на местах. В течение двух дней ставленники трудовых коллективов обсуждали наиболее острые проблемы, делились с руководством страны и организаций-партнеров наболевшим. Так, на протяжении многих лет ФПП плодотворно сотрудничает с союзом промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья. В работе пленума участвовали зампред Правительства Алексей Цуркан, заместитель Председателя Верховного Совета Галина Антюфеева, президент СПАПП Юрий Чебан, представители министерства по социальной защите и труду.
Как не раз отмечали выступавшие, профсоюзы играют принципиально важную роль, помогая находить взаимоприемлемые решения в диалоге работников и работодателей.
Заменить профсоюз просто нечем. Председатель ФПП Виктор Иванченков сообщил о многогранной деятельности организации, в том числе законотворческой, сделав особый акцент на мерах по улучшению трудового законодательства, на поиске системных, универсальных решений.
А проблем, как всегда, немало. Люди обращаются с жалобами на низкую заработную плату, на отсутствие жилья, что зачастую и становится причиной оттока специалистов за рубеж, считают в федерации. Сотрудники покидают предприятия в поисках лучшей жизни. «К примеру, только в МУП «Бендерское троллейбусное управление» за последнюю неделю уволились сразу восемь человек, – читаем в печатном издании ФПП. – Решение проблемы профсоюзы видят в строительстве кооперативных домов под ипотеку с низким процентом кредитования».
Что характерно, представители власти сами побуждают профсоюзных лидеров к повышению социальной роли. Об актуализации работы ФПП говорили Галина Антюфеева и Алексей Цуркан. Последний, в частности, призвал ФПП энергичнее поднимать вопрос жилья, «чтобы оказывать содействие в решении жилищных проблем работникам реального сектора экономики».
Говорили также на пленуме о повышении заработной платы с учетом роста цен, об обеспечении населения доступными медицинскими услугами. В целом, затронут широкий перечень вопросов, которые и определяют уровень жизни населения.
Алексей Цуркан и Юрий Чебан в то же время констатировали, что республика находится в предельно непростых условиях. На плечи приднестровских предприятий ложится немалая нагрузка. Предельно негативное воздействие на экономику оказывает налоговая, а по факту «санкционная» политика Республики Молдова. Так что, считают они, не стоит ждать простых, легких решений.
Но и на этом профсоюзные лидеры не останавливаются. Объективные трудности, говорят активисты, – это одно. Однако никто не снимал с работодателей ответственность за несоблюдение норм Трудового кодекса. Позиция ФПП как таковая иной раз игнорируется при выработке системных решений, по факту принятия законопроектов. Подобная тактика является в корне ошибочной, считают профсоюзные лидеры.
С большим вниманием и эмоциональной поддержкой был встречен на пленуме ряд выступлений. О ситуации в районах, в конкретных профсоюзных ячейках говорили опытные представители движения. Все эти люди способны по памяти цитировать статьи Трудового кодекса, знают «историю вопроса», отслеживают принимаемые на законодательном уровне изменения (заметим: оценивают не всегда положительно).
Отрадно сознавать, что за старшим поколением идет молодая смена. На пленум были приглашены члены профкома Приднестровского госуниверситета. Молодежь не отмалчивалась, активно задавала вопросы – непосредственно речь шла о предоставлении молодым специалистам рабочих мест, которые, по мысли сегодняшних студентов, могут занимать люди пенсионного возраста.
Нет сомнения: те, кто на данном этапе становятся участниками фестивалей, спортивных слетов, молодежных форумов, в будущем примут у профессионалов эстафету. Почерпнут от старших не только доскональное знание материала, но и мораль, этику профсоюзного движения, а если говорить коротко – позицию думающих, грамотных, неравнодушных…
Михаил Фернет.
Фото: www.novostipmr.com