Руководители ряда приднестровских предприятий продолжают делиться итогами минувшего года с руководством министерства экономического развития. На днях отчет о результатах деятельности представило открытое акционерное общество «Биохим».
Предприятие показало положительные результаты в работе по итогу 2022 года. В сравнении с 2020-м и 2021 годами объем производства вырос в 2,5 раза. Темп роста дохода от продаж составил в отчетном периоде по отношению к 2020 году +168%. Напомним, что основная продукция, которую производит предприятие, – этиловый спирт, незамерзающая жидкость, эфирно-альдегидная фракция, сивушные масла.
Директор Ирина Гущина отметила, что в прошлом году на предприятии удалось провести оптимизацию кадровой политики. В связи с увеличением загрузки производственных мощностей, ростом объемов производства в 2022 году произошло увеличение среднемесячной зарплаты на 29%. В четыре раза выросла производительность труда. Задолженности по зарплате перед сотрудниками нет, выплачивается своевременно.
В 2023 году «Биохим» планирует максимально сохранить объемы реализации 2022 года и продолжать направлять налоговые отчисления в бюджеты всех уровней. К слову, за отчетный период завод оплатил налоги в сумме 6 278 тыс. руб.
Одна из проблем, с которыми сталкивается предприятие, по словам Ирины Гущиной, – трудно найти замену специалистам узкого профиля, которые, достигнув пенсионного возраста, уходят с завода. В целом, на сегодняшний день текучки кадров не наблюдается, штат укомплектован полностью, есть только потребность в операторах котельной. «Если рассматривать в процентном соотношении, то на «Биохиме» трудится 2% людей в возрасте 18-25 лет, 11% – 26-35 лет, 26% – 36-45 лет, 24% – 46-55 лет, и 38% – 56 лет и выше. Как показывает статистика, на предприятии работает больше всего людей предпенсионного возраста, поэтому потребность в молодых кадрах растет», – цитирует пресс-служба минэкономразвития Ирину Гущину. Она также обратила внимание, что на заводе трудятся грамотные специалисты, которые смогут передать опыт новым перспективным кадрам.