Чтобы сделать нашу с вами жизнь комфортнее, красивее и ярче, трудятся работники легкой промышленности, чей профессиональный праздник мы будем отмечать уже завтра. Каждый день люди самых разных профессий этой отрасли придумывают, экспериментируют, творят, кроят, шьют, воплощают новые идеи в жизнь. Каждый день они идут на работу, чтобы в наших с вами буднях или праздничных днях были и вдохновение, и хорошее настроение, и даже желание жить. И, казалось бы, всего одно красивое платье, одна удобная пара обуви и современное постельное белье могут вдохновить нас на что-то очень хорошее. Могут приблизить к победе, сделать наш с вами день. Нас с вами сделать лучше. Могут так много.
На швейную фабрику «Одема» с фотокором Олесей Михалицыной мы попали в самый разгар рабочего дня. Сопровождаемые директором предприятия Светланой Карабан, шли по цехам и производственным участкам и с интересом наблюдали со стороны за работой девушек и женщин, увлеченных своим делом. С восхищением отмечали, как ловко и быстро движутся их руки, раскладывая ткани, прокладывая строчки. На вопросы наши они отвечали, улыбаясь и шутя, не забывая при этом внимательно и точно выполнять все операции технологического процесса. Засмотревшись на женские силуэты и склоненные к машинкам девичьи головы, мы не заметили, как, минуя швейный цех, попали в экспериментальный. «Это мозг нашего предприятия, – улыбнулась Светлана Ивановна. – Здесь рождаются новые модели, новые образы для наших мужчин и женщин». Работницы цеха ненадолго оторвались от работы, поздоровались и немного замешкались, увидев фотокамеру. В памяти моей сразу возникли кадры из советских фильмов о швейном производстве, где такие же увлеченные женщины дискутируют, ищут лучшие решения. В разговор тут же включается директор фабрики Светлана Карабан, увидев новую модель женского платья, над которой склонились специалисты, обсуждая форму горловины и возможности комбинации тканей… Следить за этим можно бесконечно.
Уже в кабинете Светланы Ивановны просим ее рассказать о том, как все начиналось для нее в должности директора на новом предприятии, которым руководит почти два года, и чем предприятие живет сегодня.
Нужно сказать, что за это время на «Одеме» многое изменилось в лучшую сторону.
Несмотря на то, что события, происходящие в мире, не способствуют развитию бизнеса и налаживанию торговых контактов. И все же фирме удалось не только выстоять, но и наработать чистую прибыль. И в этом немалая заслуга Светланы Ивановны. До этого 37 лет она посвятила родственному предприятию – бендерской швейной фабрике «Вестра», работая в различных должностях, последние 11 лет – заместителем директора по внешним связям. Будучи заместителем директора, приходилось вникать в организацию труда на производстве по всем структурным подразделениям. Поэтому, став директором «Одемы», была готова к решению самых разных задач в режиме нон-стоп. «Швейное производство сложное, – делится Светлана Карабан. – Огромный ассортимент продукции, запуск новых моделей, ежеминутно возникают самые разные вопросы, которые необходимо решать оперативно. У «Одемы» за 78 лет существования сложилась богатейшая история. Ее легендарный директор Валентина Сергеевна Соловьева, 105-летие которой мы недавно отметили, заложила мощный фундамент в становление и развитие предприятия. Это была целая индустрия швейной отрасли. И те требования, ту систему, которые она создала, мы трепетно сохраняем и теперь».
Сегодня около 400 человек трудится на «Одеме». Главный критерий работы фабрики – выпуск высококачественной продукции. Систему контроля качества на предприятии создала еще Валентина Сергеевна. Она существует и сегодня. Требования здесь очень жесткие. Профессиональный уровень и специалистов, и непосредственно швей высок.
Поэтому руководство фирмы может в нынешних непростых условиях выдвигать партнерам свои требования по ценообразованию на услуги. «Если последние годы фабрика генерировала убытки, то за счет минимизации затрат, изменения структуры предприятия, приведения в соответствие соотношения численности работников с повременной формой оплаты труда к числу работающих швей, проанализировав ассортимент, рентабельность заказов и предприняв меры в сторону увеличения стоимости услуг по изготовлению изделий, благодаря усилиям специалистов и рабочих, нам удалось всего за три месяца перекрыть убытки, которые составляли более миллиона рублей, и наработать чистую прибыль, – делится директор. – Это был для нас мощный рывок, и я очень благодарна специалистам и руководителям всех служб и отделов, рабочим пошивочных цехов, всему коллективу, что приняли меня в трудовую семью, поверили в меня, поддержали и приложили максимум усилий, чтобы вывести предприятие на новый уровень. Это результат совместной командной работы!»
Коллектив фабрики, несмотря на сложный период и отрицательное влияние политических событий и экономического давления, завершил 2022 год с хорошими результатами: чистая прибыль составила более двух миллионов рублей. Фирмой было закуплено 46 единиц универсального швейного оборудования, грузопассажирский транспорт. А главным достижением стало то, что руководству фабрики удалось приостановить массовый отток швей, повысив уровень заработной платы, увеличив на 35% тарифные ставки (ведь с 2019 по 2021 год уволились с производства 120 швей).
На настоящий период при выполнении планового задания бригадами средняя заработная плата составляет свыше 8 тысяч рублей. Работники высшей квалификации получают более 10 тысяч. К тому же сотрудникам предоставляют бесплатный горячий обед, бесплатный проезд и бесплатное медицинское обслуживание в собственном же медцентре. «Все то, что было когда-то создано Валентиной Сергеевной, мы стараемся сохранить и сегодня, – делится Светлана Ивановна. – Мы просто обязаны приложить все усилия, чтобы предприятие, которое носит имя выдающейся личности Валентины Соловьевой, не просто существовало, а расширялось и развивалось дальше. У нас есть большой потенциал: техническое оснащение современным технологическим оборудованием, осваиваются новые технологии, сегодня предприятие готово выполнять заказы самой повышенной сложности в большом ассортименте. Но самая большая ценность – это люди, которые здесь трудятся. Те, кто болеет душой за наше общее дело, кто работает на конечный результат, не считаясь со временем, ежедневно преодолевая многочисленные сложности по поставкам сырья, комплектации заказов. Кто работает не только ради работы, а кому небезразлична судьба коллектива и предприятия. В свое время его имя гремело по всему Советскому Союзу и за его пределами. И у нас есть мечта: вернуть фабрике былую славу, и чтобы, как когда-то, она стала самым привлекательным предприятием для молодежи.
А пока в недалекой перспективе – капитальный ремонт кровли производственного корпуса, реконструкция производственных площадей для открытия фирменного магазина. И уже сейчас работники экспериментального цеха вовсю трудятся над разработкой новых моделей для внутреннего рынка. Чтобы радовать наших приднестровских покупателей».
Лера МЕЖЕЛАЙТИС
Фото Олеси Михалицыной
На фото справа налево: директор Светлана Карабан, технолог Наталья Яцкул,
начальник экспериментального цеха Ольга Большова, заместитель директора по производству Елена Силла.