1.1 C
Тирасполь
Понедельник, 30 декабря, 2024

Популярное за неделю

Великая Победа объединяет народы

Общественная организация города Бендеры «Боевые братья», поддержав инициативу о...

«Мешок открыток» про Новый год

На объявленный газетой «Приднестровье» конкурс «Новогодняя открытка из прошлого»...

С верой и надеждой

В столичном кафедральном соборе Рождества Христова прошло Епархиальное собрание. Цель...

Новоселье под Новый год

Жительница Дубоссар Анна Кишларь говорит, что совершенно не ожидала...

Первый пилотный

Материальное обеспечение сотрудников сферы здравоохранения, возможные пути повышения зарплаты, перспективность пилотных проектов обсудили на совещании у Президента.


Республиканская клиническая больница провела оптимизацию и перешла на новый формат финансирования с 1 июля нынешнего года. Предварительно проведена серьезная подготовительно-расчетная работа. Сократили на 80 единиц коечный фонд и 202 единицы штатного расписания (13,4%). Важный аспект: убирали совместительство, а не увольняли людей. Более того, с января текущего года на работу принято 46 специалистов (33 – до запуска пилотного проекта, 13 – уже после). В результате нововведений зарплаты врачей выросли в среднем на 63% (с 4417 до 7220 рублей), среднего медперсонала – на 89% (с 2777 до 5275 рублей), младших медработников – на 64,8% (с 2261 до 3726 рублей). На данном этапе практически нет оттока кадров. Хотя еще совсем недавно проблема стояла очень остро. Специалисты уезжали в Молдову. Теперь уровень зарплат работников РКБ максимально приближен к показателям государственных медучреждений соседнего государства, сказала министр здравоохранения Кристина Албул.

Как информирует пресс-служба главы государства, Вадим Красносельский отметил, что столь весомое повышение зарплат коллективу РКБ благодаря новому подходу обходится государству дополнительно  в 2,5 миллиона рублей в месяц. Если бы пошли по пути простого увеличения финансирования на означенные проценты, бюджетные затраты были бы несравнимо выше.

В ходе совещания обсуждали, какое из медучреждений последует примеру республиканской клинической больницы. Исходили не только из желания коллективов, но и из возможностей государства, для которого реализация пилотных проектов влечет дополнительные траты. Рассматривали республиканский центр матери и ребенка, психиатрическую больницу, бендерскую горбольницу и БЦМиР, рыбницкую, слободзейскую, григориопольскую ЦРБ. Во всех этих лечебных заведениях острейший кадровый дефицит. Специалистов можно удержать только достойной зарплатой. На предварительной стадии остановились на двух бендерских медучреждениях и рыбницкой центральной больнице. Для этих объектов проведут детальные расчеты, чтобы принять окончательное решение. Предполагаемое время запуска очередного пилотного проекта – 1 апреля 2024 года. Затронет он одну из выбранных больниц или все три, станет известно по завершении аналитической работы.


Фото https://president.gospmr.org/

Предыдущая статья
Следующая статья

Новые статьи

Поздравление с Днём спасателя

Уважаемые спасатели! Поздравляю вас с профессиональным праздником! Служба в рядах спасателей...

Тепла нам и радости

Вот-вот наступит Новый год. Уже 2025-й. Все мы думаем...

Поздравление с Днём кино

Дорогие кинематографисты и любители кино! Поздравляю вас с Днем кино! Этот...

Пространство любви

На храмовом празднике села Теи мы познакомились с Константином...

Прощай, год дракона!

Власть, благородство, честь, удача и успех – вот что...

Архив