Учебно-производственное предприятие «Рассвет» в Тирасполе обеспечивает работой незрячих людей. Его и создавали для трудовой реабилитации инвалидов по зрению I и II группы.
На предприятии трудится около тридцати человек с проблемами зрения. Они заняты на производстве товаров народного потребления. Среди них инвалид 1-й группы Антонина Мунтяну – бригадир-учётчик. В её обязанности входит выдать необходимое для работы другим работникам, затем принять и проверить качество готовой продукции, сдать её на склад. Когда-то после школы 16-летней девушкой она пришла на предприятие, и уже более 50 лет трудится на «Рассвете». Знает все производственные процессы, которые выполняют руками. Обучила многих в цехе. Её ученицами были сборщики монтажных планок для стеклопакетов Галина Добаш и Анжела Ангиш. Антонина мечтала быть медсестрой, но наследственное заболевание глаз не позволило. И всё же она довольна, что удалось попасть на предприятие, в замечательный коллектив. Вся её жизнь связана с «Рассветом», здесь встретила будущего мужа, с которым вырастили двоих сыновей. Подрастают 8 внуков и внучек. Антонина Ильинична продолжает трудиться, говорит, что привыкла. Было время, когда в зимний период вынужденно не работали, поскольку помещения предприятия не отапливали. В 2021 году минсоцзащиты выделило 200 тыс. рублей на ремонт. Теперь созданы комфортные условия: у каждого работника оборудован стол, хорошее освещение, в цехе тепло, есть раздевалка, установлены промышленные кондиционеры, двери, бойлеры для нагрева воды в туалетах.
Рядом работает Ирина Гайдаржи. Её трудовой стаж – 45 лет. С проблемами по зрению столкнулась после заболевания корью. Было ей тогда 25 лет, она уже окончила торгово-кулинарное училище, промышленно-экономический техникум, работала в торговле. Но проявились осложнения после болезни, и чтобы сохранить зрение, ей пришлось сменить род трудовой деятельности. Так она из Кишинёва приехала в Тирасполь. В приднестровской столице не только нашла работу, но и встретила супруга, с которым трудилась на «Рассвете». Занималась обмоткой статоров в электроцехе, затем изготовлением металлических крышек, удлинителей. В трудовом коллективе кипит и профсоюзная жизнь. За неё отвечает Ирина Степановна, 8 лет возглавляя комитет. Работникам выплачивается надбавка за стаж, к юбилеям – денежное поощрение. Летом устраивают поездки на лиман. Не забывают и о ветеранах производства – их поздравляют дома, приглашают на мероприятия и праздники.
Антонина и Ирина из тех, кто много лет отработал на предприятии, есть и молодёжь, которая трудится 5-7 лет. Это позиция руководства – приглашая молодых, работоспособных, помогать им устроиться в жизни. Сегодня возраст работающих в основном до 50 лет, но есть и моложе. Предприятие не только производственное, оно и учебное. Каждый поступающий на работу проходит обучение здесь же. Директор УПП «Рассвет» Татьяна Новикова рассказала, что в 2012 году впервые вводили в производство изготовление бытового удлинителя различных модификаций. Людей нужно было обучить, так как это электрическая продукция, она должна быть качественной и безопасной. Много лет выпускают бельевые прищепки. Эти два товара можно найти на полках сети супермаркетов «Шериф», в магазинах «Хайтек» и «Молдавкабель».
В прошлом году у руководства предприятия появилась бизнес-идея по изготовлению планок для пластиковых окон. Директор обсуждала вопрос с производителями стеклопакетов, и выяснилось, что им необходимы такие планки. Раньше их завозили из Украины, а последние несколько лет это стало гораздо сложнее из-за логистики. В 2023-м «Рассвету» удалось получить грант в агентстве инноваций и развития на приобретение оборудования. Закупили две литформы для производства планок для стеклопакетов. Изготавливают их из отработанных медицинских шприцев, получаемых от медицинских госучреждений. Использованные и продезинфицированные шприцы на специальном оборудовании перемалывают в крошку, плавят и термопластик заливают в формы.
На монтажные планки возросла потребность, теперь все фирмы, которые занимаются изготовлением окон, покупают эти детали у «Рассвета». Объём – 100 тыс. планок в месяц. После литья их необходимо очистить от облоя (излишки материала, остающиеся на детали после отливки) – этим заняты шесть человек. Ножницами обрезают лишний материал после литья. Затем считают и упаковывают в коробки.
На этом оборудовании изготавливают и вешалки для одежды. Сейчас данный вид продукции ждёт модернизация – их хотят сделать более эластичными и прочными. Уже нашли технологию: к сырью из дроблённых шприцев будут добавлять компонент, который придаст прочность. Вешалки для одежды заказывает предприятие «Интерцентр Люкс». Но найти эту продукцию можно и на ярмарках «Покупай приднестровское!».
Директор Татьяна Новикова надеется на дальнейшее сотрудничество с агентством инноваций и развития, и если получится выиграть следующий грант, можно приобрести формы для литья другой продукции. Это позволит предприятию развиваться, создавать рабочие места для незрячих людей.
Инна Герасимова.
Фото автора.