На этой неделе дипломатический корпус республики отмечал свой профессиональный праздник. Это повод не только для поздравлений, но и подведения некоторых итогов.
2015 год был непростым для всех, и «мидовцы» не исключение. Трудности, с которыми им приходилось сталкиваться (как та же политическая нестабильность в Молдове и на Украине, синхронизация их действий по блокированию республики, провокационные действия в отношении рядовых приднестровцев и высокопоставленных чиновников, хозяйствующих субъектов и т.д.), требовали профессионализма, выдержки, компетентности. Эффективность работы МИДа можно оценить не только по количеству проведенных встреч и консультаций, круглых столов, подписанных соглашений и протоколов, но и по такой вполне «приземленной», материальной позиции, как деньги: как министерство распоряжалось бюджетными ресурсами, на какие цели их расходовало и как и т.д.
Об этой стороне деятельности внешнеполитического ведомства говорят некоторые цифры, которые, если проследить их в динамике и в сравнении с другими годами, дают интересную картину.
Начнем с кадров – если в 2011 году (возьмем для сравнения этот год) в МИДе работали 78 человек, то в 2014-2015 годах посредством реорганизации его структурных подразделений, проведения сбалансированной кадровой политики численность сотрудников была снижена до 57 человек (с учетом работников представительств Приднестровья за рубежом). При этом никто не «урезал» ни функциональных обязанностей, ни объема работы, которой у МИДа всегда было достаточно, особенно в нынешнее не самое спокойное время, ни направлений деятельности. Была сделана ставка на качественную профессиональную подготовку кадров, исходя из принципа полифункциональности каждого сотрудника. Уровень знаний они повышали и закрепляли как в самом министерстве иностранных дел России, так и в его Дипломатической академии на стажировках и специализированных курсах. Сокращение фактической численности работников ведомства, естественно, позволило сэкономить бюджетные средства в размере 1,02 млн руб. Например, если в 2011 году затраты на оплату труда (и начисления на нее) составляли 5,24 млн рублей, то в 2015 году – 4,22 млн рублей (снижение на 19,4 %). Взятый курс на оптимизацию расходов позволил сэкономить средства и по статье «командировки», хотя для любого МИДа любой страны они являются необходимой, если не главенствующей частью работы. Но, понимая трудности с наполнением бюджета, МИД значительно сократил расходы на эти цели – с 1,25 млн руб. в 2011 году до 280 тысяч – в 2015 году (на 77,5 %). При этом следует отметить, что экономии средств республиканского бюджета удалось достичь не только посредством снижения количества направленных специалистов в командировки (ездить, встречаться, обсуждать проблемы, продвигать Приднестровье все-таки нужно), но, главным образом, за счет значительного сокращения сумм фактических расходов на одну служебную поездку. Так, если в 2011 году стоимость расходов на одну командировку в среднем составляла 16 294 рубля, то в 2015 году этот показатель снизился до 5 390 рублей (в 3 раза).
Динамика сокращения расходов на командировку за пределы республики представлена на диаграмме (рис. №1).
Секвестру были подвергнуты и расходы на содержание представительств ПМР за рубежом – с 3,46 млн руб. (2011г.) до 359 тыс. руб. (2015 г.), или на 89,6%.
В целом же с 2011 до 2015 года совокупные расходы государства на обеспечение функционирования министерства иностранных дел в сопоставимых показателях (с учетом инфляции и роста РУ МЗП для оплаты труда) снизились с 9,21 млн руб. до 5,62 млн руб., или на 39%. (см. рис. №2).
Подготовила Людмила Михайловская.
