Домой Общество «Человек года-2022». Начало

«Человек года-2022». Начало

0

В Приднестровье стартовал художественно-публицистический конкурс «Человек года-2022». Государственная служба по культуре и историческому наследию объявила о его начале. Традиционно он пройдет в два этапа.


К участию приглашаются работники и руководители организаций, учреждений, предприятий различных организационно-правовых форм, исполнительных органов государственной власти. Выдвинуть участников могут организации, учреждения, предприятия, отраслевые органы государственного управления. Всю интересующую информацию можно получить по телефону 0 (533) 7-72-65 у оргкомитета «Человек года-2022».

Первый этап, отборочный, проводится до 30 декабря на уровне ведомственных экспертных комиссий, которые создаются при отраслевых министерствах и ведомствах. Также государственные администрации городов (районов) вправе создавать комиссии для приема документов участников по всем номинациям и дальнейшего направления их в соответствующую ведомственную экспертную комиссию. Что нужно для участия в отборочном этапе? Организации, учреждения, предприятия всех организационно-правовых форм и видов собственности, общественные объединения, выдвигающие кандидата для участия в конкурсе, направляют в соответствующую ведомственную экспертную комиссию следующие документы: представление на участника с аргументированным обоснованием выдвижения на участие в госконкурсе с включением расширенной информации о достижениях и заслугах за представляемый год; анкету участника; развернутую характеристику на участника, подписанную руководителем организации, выдвигающей претендента; письменное согласие участника на обработку персональных данных, необходимых для участия в конкурсе; дополнительные материалы (фотоматериалы, публикации).

Республиканский этап проводится организационным комитетом в период с 10 января по первую декаду февраля 2023 года. После завершения отборочного этапа ведомственные экспертные комиссии направляют в республиканский оргкомитет следующие документы победителя в номинации, оформленные в папку: выписку из протокола заседания ведомственной экспертной комиссии отраслевого министерства, ведомства с приложением, в которое входят анкета победителя конкурса; развернутая характеристика на победителя; письменное согласие участника на обработку персональных данных, необходимых для участия в конкурсе; дополнительные материалы (фотоматериалы, публикации); сведения о наличии (отсутствии) у участника судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, о нахождении в розыске); представление на участника с аргументированным обоснованием выдвижения на участие в госконкурсе с включением расширенной информации о достижениях и заслугах за представляемый год.

Итак, конкурс «Человек года-2022» проводится в следующих 22 номинациях: «Педагог года»; «Медицинский работник года»; «Милосердие»; «Мастер своего дела»; «Достижения в спорте»; «Закон и порядок»; «Талант и признание»; «Предприниматель года»; «Трудовая доблесть»; «Лучший работник автомобильного транспорта»; «Работник года в сфере средств массовой информации»; «Человек своей земли»; «Честь и доблесть»; «Закон и долг»; «Общественный деятель»; «Молодое открытие года»; «Человек года в области ветеринарии»; «Доброволец года»; «Меценат года»; «Лучший строитель года»; «Работник года в сфере информационных технологий»; «Работник года в сфере связи».

Основные цели конкурса – выявление творческих работников и руководителей отраслей, имеющих высокий профессиональный рейтинг, а также формирование позитивного общественного имиджа незаурядных личностей, чья активная гражданская позиция способствует развитию республики. Публичное признание личного вклада граждан Приднестровской Молдавской Республики в развитие общества, их поддержка и поощрение. Итоги конкурса подведут 17 февраля 2023 года. В случае отсутствия в республике карантинных ограничений торжественную церемонию награждения победителей государственного конкурса «Человек года-2022» планируется организовать и провести в этот день во Дворце Республики.

Exit mobile version