В последнее время в республике активно работают над повышением оплаты труда работников бюджетной сферы, в частности организаций здравоохранения.
С 1 апреля вырастут заработные платы в сфере здравоохранения. Речь о пилотном проекте, который показал свою эффективность на базе РКБ. На очередном заседании Правительства были утверждены единый порядок и критерии реализации данного механизма. Чем выше уровень компетенции медработников и сложнее методы диагностики и лечения, тем выше будет оплата их труда. Но она не должна превышать 18,6 тыс. рублей. Такую зарплату смогут получать реаниматологи, хирурги высокой квалификации, врачи функциональной диагностики, инфекционисты, врачи-рентгенологи и ряд других. При этом условиями установления размера надбавок являются единые критерии осуществления выплат. В отношении каждого работника будет осуществляться оценка эффективности и интенсивности его труда в расчётном периоде на основе как количественных, так и качественных показателей труда по каждой специальности. При определении размера стимулирующих доплат будет обеспечен объективный и справедливый подход к их установлению на основе критериев. Единый механизм позволит создать благоприятные условия труда для приостановления оттока кадров с одновременным покрытием кадрового дефицита в лечебно-профилактических учреждениях. Кроме того, принятая мера за счёт дифференцированного подхода положительно скажется на качестве медицинских услуг.
С апреля зарплаты вырастут и у сотрудников республиканской туберкулёзной больницы. Для младшего медперсонала размер надбавок увеличится в 10 раз, то есть на 2820 рублей, для прочего персонала – на 1880 рублей. Это связано с тем, что работа в данном медучреждении осуществляется во вредных условиях труда, связана с высоким риском возникновения профессионального заболевания, информирует правительственная пресс-служба.
