22 декабря профессиональный праздник отмечают люди, без которых очень сложно представить современную жизнь. Свет, тепло и другие блага цивилизации были бы нам недоступны без труда энергетиков.
История этого праздника берет начало с 1920 года, и дата была выбрана также не случайно. В День зимнего солнцестояния, когда наступает самая длинная ночь в году, особенно отчетливо понимается значимость труда работников энергетической промышленности.
С далекого 1973 года в Тирасполе на стороне света несут службу специалисты электрических сетей. Тогда, правда, предприятие называлось «Юго-Восточные электрические сети».
Сегодня ГУП «ЕРЭС» состоит из семи структурных подразделений (а также головного предприятия), работающих во всех районах Приднестровья. Здесь трудятся 1250 специалистов.
Одной из главных проблем в энергетическом комплексе республики остается высокая изношенность сетей и оборудования. Только в 2017 году вопрос сдвинулся с мертвой точки, когда государство начало компенсировать профильным предприятиям межтарифную разницу. Поясним, что это разница между экономически обоснованной стоимостью услуг и теми средствами, которые платят за блага абоненты.
«До 2016 года износ оборудования был до 80%. За последние шесть лет мы очень продвинулись вперед. Заменено около 50% устаревших трансформаторов, 60% линий электропередачи. Мы ежегодно меняем до 100 км воздушных и кабельных линий напряжением 0,4-10кВ. Это очень хороший показатель. Учитывая, что почти все работы выполняем своими силами», – заметил генеральный директор предприятия «Единые распределительные электрические сети» Василий Сырбу.
В уходящем году в рамках инвестпрограммы было освоено около 51 млн рублей, на следующий планируется заложить около 68 млн. Инвестиции в энергетику позволяют сократить количество потерь (или, как говорят специалисты, расходы электроэнергии на транспорт). Сегодня, кстати, этот показатель снизился с 16% до 8%, что соответствует уровню стран в Европе.
Еще один важный момент – потребители реже стали жаловаться на «некачественную» электроэнергию. Наш собеседник привел в пример село Коротное Слободзейского района, где раньше было всего четыре трансформатора. По этой причине положенные 220кВ доходили не всем сельчанам. Сейчас ситуация другая – в населенном пункте обслуживают 12 трансформаторных подстанций.
«Важно уменьшить число аварийных отключений, избежать перерывов в электроснабжении потребителей, которые в холодное время года рискуют остаться без энергоресурсов. Чтобы коллапса не случилось, крайне необходима реконструкция сетей. Это и является основным приоритетом инвестиционной программы предприятия как на текущий год, так и последующие», – сказал Василий Сырбу.
В ноябре этого года наша республика столкнулась с беспрецедентным энергетическим кризисом. Из-за сокращения поступления голубого топлива остановились крупнейшие предприятия, экономить тепло и свет были вынуждены все абоненты. Но благодаря грамотным оперативным действиям Правительства энергетического коллапса удалось избежать.
«Важно отметить, что оперативно были разработаны Правительством мероприятия, которые позволили не допустить серьезных проблем в этой сфере. Хочу поблагодарить также население, потому что они понимали, что надо экономить. Благодаря этим мероприятиям в ноябре было сэкономлено около 9,5 млн кВ/ч, что сопоставимо с 3 млн кубов газа. Важно, что сократилось потребление и в быту. Серьезных проблем с оборудованием не произошло, понятно, что были всплески напряжения, но массовых жалоб на выход из строя бытового оборудования нет», – констатировал гендиректор ЕРЭС.
Одной из главных проблем на предприятии является дефицит кадров. Сегодня вакантными являются 78 мест, из них 52 – электромонтеры.
«Самая большая проблема – с кадрами. Мы в прошлом году добились квоты для шести молодых специалистов на приобретение жилья. Но этих мер недостаточно. Работаем с ПГУ, со всеми другими нашими учебными заведениями, которые готовят специалистов по профилю. Мы скооперировались с «Электромашем» в рамках дуального образования. Но пока, к сожалению, кардинально изменить ситуацию не удается. В прошлом году текучесть кадров составила 11%, в этом за 10 месяцев уже 12%», – подчеркнул руководитель предприятия.
Но много и тех, кто остается. На предприятии есть даже семейные династии. Александр Кривой работает в ЕРЭС с 1991 года. Говорит: чтобы развиваться, надо болеть своим делом.
«В работе нравится творчество и помощь людям. У нас очень сложное и разное оборудование, разного возраста. И когда заменить его нечем, начинаем придумывать, заставляем его работать. В этом и состоит творчество. За три десятилетия случалось много разных ситуаций. Когда был газовый кризис, было много работы, так как оборудование выходило из строя. Были обледенения, все падало, рушилось, но мы восстанавливали. Здесь на месте не сидишь», – делится мастер участка Александр Кривой.
Он не единственный энергетик в своей семье. С ним на предприятии трудится жена (а ранее еще и отец жены), а также сын. Мастер признается, удалось заразить любовью к профессии, как говорится, своим примером.
«Я так понимаю, что и сыну нравится. Он активный, целеустремленный, делится проблемами, а я с ним – опытом», – подчеркнул Александр Кривой.
В профессиональный праздник (как и на многие другие) сотрудники предприятия будут на своем рабочем месте, чтобы в домах людей всегда были свет, тепло и комфорт. Хочется пожелать в этот день всем энергетикам здоровья, успехов, мирного неба и безаварийной работы.
Андрей Белоус.
Фото Виктора Громова.